Bilan retraite et PER à Servas : vos droits, vos trimestres et votre pension

Vous voulez savoir quand partir et combien vous toucherez à Servas : c'est le point de départ de toute décision. Un conseiller relit votre relevé de carrière, vérifie vos trimestres et chiffre votre pension à plusieurs âges de départ. Elle ne vous coûte rien et ne vous engage à rien.

  • Contrôle complet des trimestres validés
  • Simulation de la décote selon votre année de naissance
  • Montant de versement adapté à votre fiscalité
  • Un seul échange, pas de mise en relation multiple
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Vos coordonnées sont utilisées pour l'étude de votre dossier, rien d'autre. Elles peuvent être communiquées à un organisme partenaire chargé de l'étude ; la suppression se demande à tout moment.

Étude offerte Sans engagement Réponse sous 24h Relevé de carrière repris un par un
À retenir : la difficulté n'est presque jamais le montant du versement, c'est l'état de votre carrière : périodes manquantes, régimes multiples, décote. C'est ce que nous contrôlons en premier. Analyse offerte, aucune obligation.

Pourquoi faire ce point maintenant à Servas

La pension n'est pas un pourcentage unique de votre salaire : elle dépend de vos trimestres, de votre régime et de votre âge de départ. C'est pourquoi le contrôle du relevé passe avant toute recommandation. Les départs se préparent des années à l'avance : plus le point est fait tôt, plus les leviers disponibles sont nombreux.

Les cinq points que nous contrôlons systématiquement

  1. Le relevé reprend-il bien chacun de vos régimes ?
  2. Périodes assimilées comprises ?
  3. Combien chaque année travaillée en plus change-t-elle la pension ?
  4. La décote ou la surcote applicable, et l'intérêt d'un rachat de trimestres.
  5. L'écart entre vos revenus d'activité et votre pension, puis les solutions pour le combler.

Le PER, outil central pour compléter une pension

Un PER est une enveloppe d'épargne retraite : les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable, jusqu'au plafond dont vous disposez. Au moment du départ, capital ou rente : le choix vous appartient, et il peut être mixte. Le montant juste est celui qui optimise votre impôt sans vous priver de liquidités.

Le bon levier selon votre statut

Votre situationCe qui est étudié
Travailleur indépendantDroits auprès de la Sécurité sociale des indépendants ou de votre caisse, plafond d'épargne déductible souvent plus large que celui d'un salarié.
Salarié du privéDroits au régime général et à la complémentaire, décote, cumul éventuel avec un dispositif d'entreprise.
MSAPoints MSA et retraite complémentaire obligatoire, carrière mixte.
Carrière mixte ou longueReconstitution complète des régimes, recherche des périodes oubliées, carrière longue et rachat.

Chaque profession a sa caisse, donc ses règles

Le relevé de carrière ne suffit pas toujours : selon votre profession, une caisse spécifique gère votre retraite, avec ses propres règles de calcul et ses propres délais.

ProfessionCaisse de retraiteLe point de vigilance
Médecin, pharmacien, dentiste, sage-femmeCARMF, CAVP ou caisse de profession libéraleUne carrière mixte salariée puis libérale doit être recomposée année par année.
Avocat, notaire, avocat au barreauCNBF ou caisse des notairesLes années de clercat ou de collaboration doivent être vérifiées : elles ne se comptent pas toujours.
Infirmier, kinésithérapeute, orthophoniste libéralCARPIMKODébut d'activité, interruptions et remplacements doivent être contrôlés auprès de la caisse.
Expert-comptable, commissaire aux comptesCAVECLe passage salarié puis libéral est la principale source d'erreur du relevé.
Artisan, commerçant, libéral non réglementéCaisse des indépendantsPoints et trimestres ne progressent pas au même rythme.
Agriculteur, salarié agricoleMutualité sociale agricoleLes périodes de conjoint collaborateur sont fréquemment absentes du relevé.

Les étapes de l'étude

  1. Vous nous indiquez votre situation et votre question principale : nous vous rappelons sous 24h.
  2. Vos régimes sont identifiés depuis le relevé, que vous transmettez ou demandez.
  3. La simulation est présentée à 62 ans, à l'âge du taux plein, et plus tard.
  4. L'épargne retraite n'est proposée que si elle apporte quelque chose à votre situation.

Votre interlocutrice

Corinne Morel — conseillère retraite

Je commence toujours par la carrière, jamais par le produit. Une fois le chiffrage posé, nous parlons du contrat correspondant à votre profil et de ce qu'il implique. Vous ne payez que les versements que vous décidez, jamais l'étude.

Ce qu'on nous demande le plus souvent

Est-ce que ça me coûte quelque chose ?
Oui : le contrôle de votre relevé, le chiffrage de votre pension et l'étude des solutions ne vous sont pas facturés, et rien ne vous oblige à donner suite.
À quoi sert un contrôle de carrière ?
Le relevé est la base de tout calcul : un trimestre manquant, une période assimilée non comptée ou un régime absent modifie directement votre pension.
Faut-il obligatoirement ouvrir un PER ?
Alors nous vous le disons : le chiffrage fait pendant l'étude peut très bien conclure qu'un PER ne vous apporte rien.
Le rachat de trimestres est-il rentable ?
Le rachat peut valoir la peine en cas de décote, d'années d'études ou d'années incomplètes, à condition de vérifier votre taux marginal et le coût selon votre âge.
Puis-je partir avant l'âge légal ?
Avoir commencé tôt ne suffit pas : il faut le nombre de trimestres cotisés exigé pour votre année de naissance, et certaines périodes ne comptent pas.
Carrière salariée puis libérale : que faire ?
C'est fréquent et rarement fatal, mais c'est là que les erreurs se logent : une période peut manquer dans l'un des régimes et rester invisible pendant des années.
À quel âge s'y prendre ?
Parce que les décisions qui pèsent vraiment sur la pension se prennent des années avant le départ, pas dans les six derniers mois.

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Un rachat de trimestres ou une épargne retraite se financent rarement chez un seul interlocuteur, et la commune dispose de plusieurs professionnels habilités. Le recensement des établissements implantés est exposé dans les données structurées de cette page lorsqu'il est disponible. Repères INSEE (Etalab) ; entreprises © contributeurs OpenStreetMap (ODbL).

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