L'intérêt du Plan Épargne Retraite à Le Syndicat
Depuis sa création, le PER a remplacé les anciens contrats Madelin et PERP. À Le Syndicat, les versements effectués sur un PER individuel sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite du plafond de déduction fiscale calculé selon vos revenus professionnels.
Beaucoup d'épargnants à Le Syndicat hésitent entre PER individuel et PER collectif. Un conseiller à Le Syndicat vous aide à choisir la formule la plus avantageuse, y compris pour un transfert d'assurance-vie vers un PER lorsque cela améliore votre fiscalité.
Les étapes de votre simulation à Le Syndicat
- Analyse de votre situation fiscale et professionnelle
- Simulation chiffrée de votre économie d'impôt
- Comparateur PER 2026 adapté à votre profil
- Accompagnement jusqu'à la signature
PER individuel, PER collectif ou PER pour indépendant : que choisir à Le Syndicat
Le PER pour indépendant (TNS) remplace l'ancien contrat Madelin. Le choix dépend de votre statut, de vos objectifs de sortie en capital ou en rente, et des frais de gestion pratiqués par chaque assureur, notamment les contrats distribués via Bpifrance.
Comparatif des solutions d'épargne retraite à Le Syndicat
| Solution | Avantage fiscal | Frais de gestion | Sortie |
|---|---|---|---|
| PER individuel | Versements déductibles | 0,6% à 1% / an | Capital ou rente |
| PER collectif (PERCOL) | Abondement employeur | 0,5% à 0,8% / an | Capital ou rente |
| PER pour indépendant (TNS) | Déduction élargie | 0,6% à 1,2% / an | Capital ou rente |
| Assurance-vie | Fiscalité après 8 ans | 0,5% à 1% / an | Disponible à tout moment |
| PER Bpifrance | Versements déductibles | Variable selon supports | Capital ou rente |
| Rachat de trimestres | Déductible du revenu | Sans objet | Immédiate |